Korzyści dla HR

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Pracownicy stanowią jeden z podstawowych zasobów firmy. Ich wiedza, doświadczenie i motywacja są główną składową rozwoju i sukcesu przedsiębiorstwa. Rozpiętość i zróżnicowanie obowiązków działu HR sprawia, że stanowi on łącznik pomiędzy managerami, dyrektorami i zarządem firmy a jej pracownikami.

By zapewnić optymalne wykorzystanie czasu pracowników, firmy muszą podjąć działania dążące do skrócenia czasu czynności administracyjnych. Jednym z obszarów marnotrawstwa czasu jest planowanie i rozliczanie podróży i wydatków służbowych.
Automatyzacja planowania, zakupów i rozliczania wydatków pracowniczych w znaczący sposób wpływa na usprawnienie tego procesu.

W jaki sposób wdrożenie aplikacji Mindento wspiera pracę działu HR?

  • jako wygodne i proste w obsłudze narzędzie podwyższa wzrost zadowolenia pracowników
  • zmniejsza koszty administracyjne
  • ułatwia zarządzanie podróżami służbowymi
  • pozwala zaoszczędzić czas
  • redukuje możliwość wystąpienia błędów podczas wypełniania dokumentów
  • usprawnia proces zwrotu kosztów
  • ułatwia rozliczanie diet i ryczałtów zarówno pracownikom, jak i osobom zarządzającym finansami

Dzięki automatyzacji obszaru T&E osoby odpowiedzialne za HR mogą również zminimalizować ryzyko nadużyć dokonywanych przez pracowników, wprowadzając ustalone zasady dotyczące podróży i wydatków służbowych oraz mechanizmy ich akceptacji i kontroli, wspierające compliance.

Cyfryzacja obszaru T&E znacznie skraca czas potrzebny na prace administracyjne. Pracownicy działu HR mogą skupić się na strategicznych procesach, zamiast na obowiązkach nietworzących wartości dla pracowników i firmy.

Wygodne rozwiązanie dla pracowników

Dzięki możliwości zapisania faktury wykonując jej zdjęcie za pomocą telefonu, pracownicy mogą składać wnioski o zwrot kosztów i rozliczenia w wygodny sposób. Nie ma konieczności czasochłonnego wypełniania dokumentów, gromadzenia faktur, sporządzania zestawień w Excelu, co pozwala pracownikom na najbardziej efektywne wykorzystanie swojego czasu pracy oraz uniknąć stresu związanego z zagubionymi rachunkami.

Jarosław Tkaczyk
Jarosław Tkaczyk
CEO
Wróć do wpisów blogowych